Maßgeschneiderte Direktansprache

Die gezielte Direktansprache ist unser Weg, um für Ihr Unternehmen genau die Menschen zu gewinnen, die fachlich und menschlich passen. Gerade in der Bau- und Immobilienbranche sind klassische Stellenanzeigen oft nicht ausreichend, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu erreichen.

Wir identifizieren Persönlichkeiten, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabe passen – und sprechen diese individuell, persönlich und wertschätzend an.

Dabei nutzen wir keine vorgefertigten Profile, sondern entwickeln für jede Position eine eigene Suchstrategie – immer auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

PROZESS

Unser Weg zu Ihrem Wunschkandidaten

  1. Briefing

  2. Erstellung Anforderungsprofil

  3. Wettbewerbsanalyse / Target List

  4. Identifizierungsphase

  5. Direktansprache

  6. Telefoninterviews

  7. Persönliche Interviews

  8. Optional: Potenzialanalyse

  9. Vertrauliche Berichte

  10. Vorstellung der Kandidaten

Preis-Modell: Transparenz im Honorar – Partnerschaft im Prozess

Unser Honorar-Modell ist klar und transparent: Ein Teil des Honorars fällt zu Projektstart an, der Großteil erst bei erfolgreicher Besetzung. Damit investieren wir gemeinsam in den Projekterfolg. 

Sie möchten mehr erfahren? Lassen Sie uns über Ihr Projekt sprechen.

Sprechen Sie unser Vertriebsteam an und lassen sich von unserer Expertise und dem schlanken Prozess beeindrucken: +49.731.980905-55.

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